top of page

Burn out zelfstandige: als het misgaat, dan raakt het álles

Je bent een ervaren mkb-ondernemer met een gevestigd bedrijf, maar jouw persoonlijke groei en balans blijven achter bij het zakelijke succes.

Maak ruimte voor rust, plezier en nóg betere resultaten, met mijn coaching voor ondernemers zoals jij. Werk samen met mij aan​:

  • Een gezonde werk-privébalans;

  • Stressmanagement, burn-outpreventie of herstel;

  • Talentontwikkeling;

  • Effectief leiderschap;

  • Individuele ontwikkelvragen.

Bereik méér met minder druk en minder chaos!

Online persoonlijke 1-op-1 begeleiding door Dolf;

✅ Coaching tot de kern, waarin JIJ centraal staat;

✅ Mentoring door een ervaren ondernemer met diepgaande therapeutische kennis en vaardigheden;

✅ Resultaten die ook na het traject aanhouden.

Beroepslid Platform CGZ

Vereniging Integrale Vitaliteitkunde (VIV)

Registratienummer 1907916

Dolf van Craanenburgh

​Drievoudig gediplomeerd therapeut

Master in de Emotieve Therapie

ODC-professional

Aanbevolen PSYCH-K® facilitator

Docent Emotieve Therapie

Burn out bij zelfstandigen is helaas geen uitzondering meer. Toch wordt het nog te vaak gezien als een probleem van werknemers. De cijfers vertellen echter een ander verhaal. Onder de oppervlakte worstelen veel zelfstandige ondernemers met overbelasting, onrust en uitputting. Vaak jarenlang. En als het misgaat, dan raakt het álles: je energie, je relaties, je bedrijf en je toekomst.

 

Als ervaren ondernemer draag je dagelijks een last die anderen niet altijd zien. Personeel, klanten, strategie, financiën; het loopt allemaal via jou. De risico’s zijn persoonlijk én financieel. Dat maakt de kans op een burn out als zelfstandige groter dan je denkt.

 

In dit artikel lees je alles over burn out zelfstandige en staan ik stil bij vragen als:

  • Wat zijn de oorzaken van een burn out bij zelfstandigen?

  • Welke symptomen wijzen op een burn out bij zelfstandige?

  • Wat is het verschil tussen een burn out bij zelfstandigen en werknemers?

  • Wat zijn de gevolgen van burn out voor zelfstandigen?

  • Hoe herstel je van een burn out als zelfstandige?

  • Welke hulp is er beschikbaar voor zelfstandigen met een burn out?

Ik geef je daarnaast praktische handvatten, actuele cijfers, veelgestelde vragen én direct toepasbare adviezen. Alles gebaseerd op recente onderzoeken, praktijkervaringen en gesprekken met professionals die weten hoe het voelt én wat werkt.

Zoals bijvoorbeeld deze ervaring van twee van mijn klanten...

“Ik ben heel verbaasd hierover en ik had ook niet verwacht, dat het zo’n grote positieve impact zou hebben en dat het na het traject nog steeds gewoon door blijft gaan ook. Qua levensvreugde en ik heb er een bepaald stuk vrijheid voor teruggekregen. Dat gaat maar door. Ik voel me steeds groter.”

Ramon Roelofs

DJ/producer en Zen-leraar

 

"Ik ben beter in balans en ik heb de overtuiging dat ik een waardevol mens ben om door te leven, voor anderen en voor mezelf. Ik ben van “klaar met leven” naar “ik ga trouwen en ga door” gegaan. Achteraf gezien is mij dit de investering wel 10x waard."


Ronald Horvers

Zelfstandig ondernemer

Burn out bij zelfstandigen: een stijgende trend

De cijfers over burn out zelfstandige zijn alarmerend en de trend is stijgend. Volgens TNO had in 2022 0,6% van de zelfstandigen een gediagnosticeerde burn-out. Bij werknemers lag dat op 1,3%. Maar dat is slechts het topje van de ijsberg.


Want uit cijfers van het CBS blijkt dat bijna 9% van de zelfstandigen structureel tegen burn-outklachten aanloopt. Het gaat om serieuze signalen, die vaak genegeerd worden, net zo lang tot het echt niet meer gaat. Sinds 2019 is het aantal ondernemers dat langdurig uitvalt door psychische klachten met bijna 40% gestegen (RIZIV, 2023). En een aanzienlijk deel van die groep blijft langer dan een jaar uit de roulatie.


Nederland telt ruim 1,8 miljoen ondernemers, waarvan 1,5 miljoen zonder personeel (CBS). Als je die cijfers doorrekent, gaat het om tienduizenden zelfstandigen die worstelen met structurele uitputting.


De bijbehorende klachten zijn niet alleen mentaal maar ook de fysieke symptomen nemen toe:

  • 42% ervaart langdurige vermoeidheid,

  • 34% heeft last van slaapproblemen,

  • 27% kampt met concentratieverlies.


Daarbij komt nog iets schrijnends: meer dan de helft van de zelfstandigen is niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid (ZZP Nederland, RTL Z). En dus hakt een burn-out niet alleen in op je lijf en je hoofd, maar ook keihard op je financiën.

 

Je hebt dus niet alleen veel te verliezen; je staat er vaak ook nog alleen voor.

Wat zijn de oorzaken van een burn out bij zelfstandigen?

Een burn out zelfstandige ontstaat meestal niet door één moment, maar door maanden of zelfs jaren van structurele overbelasting. De spanningsboog staat te lang te strak en uiteindelijk breekt er iets.

Als de belangrijkste oorzaken hoor ik in mijn praktijk:

  • Hoge werkdruk
    Als zelfstandige ben jij eindverantwoordelijk. Je werkt vaak meer uren dan goed voor je is; niet uit ambitie maar uit noodzaak. Volgens de Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) werkt ruim 60% van de zelfstandigen regelmatig over. Deadlines, klantverwachtingen en financiële druk houden je continu in de actiestand.

  • Emotionele belasting
    Je bént je bedrijf. Dat maakt elk succes persoonlijk, maar ook elke tegenslag. Volgens Securex ervaart 4 op de 5 zelfstandigen hun werk als emotioneel zwaar. Falen voelt als falen als mens.

  • Gebrek aan houvast
    Vooral als je expertise niet ligt in financiën, sales, digitalisering of veranderende wet- en regelgeving, dan groeit de onzekerheid snel. Het gevoel achter de feiten aan te lopen vreet aan je vertrouwen.

  • Vervaging van grenzen
    Je thuis is je werkplek. De laptop ligt altijd in zicht. Mails gaan ‘s avonds nog even door. 52% van de zelfstandigen zegt volgens Intermediair moeite te hebben met afschakelen. Je staat altijd ‘aan’ en je lijf vergeet wat uitrusten is.

  • Weinig steun of opvang
    Je bent alles in je eentje. Er is geen HR, geen collega om op terug te vallen. Problemen los je zelf op, of helemaal niet. Dat leidt tot een gevoel van isolement; iets wat veel zelfstandigen herkennen, maar zelden uitspreken.

 

Als ervaren ondernemer ken je dit misschien maar al te goed: alles komt op jou neer. En juist dat maakt dat je steeds nét iets te lang doorgaat. Totdat je uiteindelijk helemaal op bent.

Footer Ondernemen met impact én innerlijke rust in 7 stappen ebook Dolf van Craanenburgh

Van jouw ondernemersleven weer een feestje maken?

Welke symptomen wijzen op een burn out bij zelfstandige?

Een burn out als zelfstandige begint vaak ongemerkt. Bij de eerste signalen denk je: het gaat wel weer over. Maar gaandeweg wordt het steeds zwaarder. Het sluipt erin en ineens lijkt niks meer te lukken.

Belangrijke signalen:

  • Chronische uitputting
    Je wordt moe wakker. Je batterij laadt niet meer op, ook niet in het weekend of op vakantie.

  • Cognitieve klachten
    Je vergeet dingen. Mist overzicht. Plant slecht. Reageert trager dan je gewend bent. 39% van de freelancers noemt vergeetachtigheid als eerste waarschuwingssignaal.

  • Emotionele instabiliteit
    Je lontje wordt korter. Je voelt je sneller geraakt, prikkelbaar of juist afgestompt. Je krijgt moeite met schakelen. Soms zomaar in huilen uitbarsten, of juist niks meer voelen.

  • Afstand tot je werk
    Waar je eerst bevlogen was, voelt het nu leeg. Je werkt op de automatische piloot, met steeds minder betrokkenheid. Presteren lukt je niet meer zoals voorheen.

  • Fysieke klachten
    Meer dan 60% van de zelfstandigen met burn-outklachten heeft blijvende lichamelijke symptomen. Denk aan hoofdpijn, hartkloppingen, rug- en nekpijn, darmproblemen en slapeloosheid.

  • Somberheid en angst
    Je piekert, voelt je schuldig, ziet op tegen alles wat moet. Je wilt nog wel, maar je kúnt niet meer… Dat is het verschil met depressie.

 

Het herkennen van deze signalen is essentieel. Want hoe langer je ze negeert, hoe langer je herstel duurt.

Wat zijn de gevolgen van burn out voor zelfstandigen?

Een burn out zelfstandige hakt er diep in. Je valt niet alleen uit als mens, maar ook als ondernemer. Waar werknemers terug kunnen vallen op loondoorbetaling, verzuimbeleid en een vangnet, geldt voor jou maar één harde realiteit: geen werk = geen inkomen.

Dit zijn de belangrijkste gevolgen:

  • Financiële klap
    Zodra je uitvalt, stoppen de opdrachten. De cashflow droogt op. En de meeste zelfstandigen hebben geen AOV. Volgens ZZP Nederland kan 54% van de zelfstandigen minder dan drie maanden zonder inkomsten overbruggen. Dat maakt het risico op financiële stress en schulden groot.

  • Reputatieschade
    Je moet afspraken annuleren. Projecten stilleggen. Klanten zoeken elders zekerheid. En je reputatie, die je in jaren opbouwde, kan in weken scheuren vertonen.

  • Bedrijf in gevaar
    Als jij eruit ligt, ligt je bedrijf stil. Zonder back-up, zonder buffer, kan langdurige uitval leiden tot ernstige continuïteitsproblemen. In het ergste geval tot faillissement of stopzetting.

  • Lang en grillig hersteltraject
    Zelfstandigen keren gemiddeld later terug dan werknemers. Waarom? Omdat je opnieuw vertrouwen moet winnen; in jezelf, je belastbaarheid en je keuzes. Het gebrek aan structuur, begeleiding en financiële rust maakt terugval reëel.

 

Een burn out raakt dus méér dan alleen jouw energie. Het treft je inkomen, je imago, je bedrijf en je toekomst. Reden genoeg om vroegtijdig in te grijpen en niet te wachten tot je lijf je stilzet.

Bekend van

Wanneer moet ik als zelfstandige professionele hulp inschakelen om een burn-out te voorkomen?

Mijn advies: wacht niet tot het misgaat. Een burn out als zelfstandige ontstaat zelden plotseling; de signalen zijn er al veel eerder. Mijn ervaring is dat professionele hulp juist het meest effectief voordat het echt misgaat.

Herken jij één of meer van deze signalen? Dan is het tijd om hulp in te schakelen:

  • Je kunt niet meer ontspannen, ook niet in het weekend.

  • Kleine taken voelen als bergen. Je stelt uit, of je raakt leeg na elke actie.

  • Je slaapt slecht, piekert veel of je hebt vage fysieke klachten.

  • Je voelt je angstig, snel emotioneel en/of prikkelbaar.

  • Je schuift je grenzen telkens verder op en je zorgt slecht voor jezelf.

 

Twijfel je? Begin dan laagdrempelig. Een gesprek met je huisarts, of liever nog: met een coach die ervaring heeft met burn-out bij zelfstandigen. Juist in de fase vóór uitval is coaching het meest effectief. Je voorkomt erger, je krijgt het overzicht terug, en je leert patronen te doorbreken die je al te lang in de greep houden. Wanneer je die belemmerende patronen doorbreekt, ontstaat er ruimte om vitaal te gaan ondernemen.

 

Praktische tip: veel beroepsorganisaties bieden workshops, kennissessies of intervisiegroepen over stress en burn out zelfstandige. Meedoen is vaak gratis, en een goed begin om het niet langer alleen te hoeven doen en om de signalen en belemmerende patronen nog meer te gaan (h)erkennen.

 

Mijn ervaring is dat bewustwording, het gaan herkennen en erkennen van de structurele burn-outklachten waar je tegenaan loopt, een belangrijke eerste stap is. Als je je ervan bewust bent dat op deze manier doorgaan voor jou niet werkt, dan kun je het anders gaan aanpakken. Het wennen aan ander gedrag en andere gewoontes heeft tijd nodig. Soms gaat dat met twee stappen terug en dan weer één stap naar voren.

 

Het wordt een ander verhaal als je weet wat je wilt veranderen en je dit ook echt wilt, maar dat het je desondanks niet lukt om zelf je gedrag en gewoontes om te buigen in een leefstijl die voor jou en voor je bedrijf wél werkt. Kom je alleen niet uit? Dan kan ik je helpen met behulp van mijn diepgaande therapeutische kennis, technieken en praktijkervaring.

Hoe herstel je van een burn out als zelfstandige?

Als je vastloopt of structureel uitvalt, is het tijd om hulp van een professional in te schakelen. Wachten helpt zelden. Een burn out zelfstandige lost zich niet vanzelf op. Sterker nog: hoe langer je wacht, hoe langer je weg naar herstel duurt. Dit komt omdat een burn out vaak niet het probleem is, maar een symptoom van het onderliggende probleem. Zolang het onderliggende probleem niet wordt aangepakt en goed wordt opgelost, blijft het risico op een burn out en terugval onverminderd groot.

 

Schakel hulp in wanneer je merkt dat:

  • Je je werk niet meer volhoudt of steeds vaker afspraken moet afzeggen.

  • Je energie weg blijft, ook na rust of vakantie.

  • Je emoties je beginnen te overheersen: cynisme, huilbuien, woede, alles raakt je.

  • Je jezelf zo niet meer herkent.

  • Als je denkt: ik kan écht niet meer.

 

Je huisarts is jouw eerste aanspreekpunt. Die kan je doorverwijzen naar een psycholoog, specialist, burn-outcoach of herstelprogramma. Er bestaan specifieke trajecten die zich richten op burn out als zelfstandige; precies afgestemd op jouw positie, jouw druk en jouw verantwoordelijkheid. Zoals de LEVENSLUST-methode.

 

Wees open en duidelijk: schaamte helpt je niet vooruit. Eerlijk zijn wél. Door op tijd aan de bel te trekken, vergroot je de kans op écht herstel. En voorkom je dat je straks niet alleen je gezondheid kwijt bent, maar ook je bedrijf, je relaties en je (zelf)vertrouwen.

Diploma's & certificaten

Bewijzen van deelname

Welke hulp is er beschikbaar voor zelfstandigen met een burn out?

Als zelfstandige dien je zelf het initiatief nemen. De hulp is er voor je, maar het is zaak dat jij die vindt én durft te benutten. Dit zijn de belangrijkste vormen van ondersteuning bij een burn out zelfstandige:

  • Burn-outcoaching of therapie
    Als ondernemerscoach en meervoudig gediplomeerd therapeut op het gebied van traumaverwerking ben ik gespecialiseerd in jou tot de kern van het onderliggende probleem van een (dreigende) burn out brengen, zodat je dit blijvend kunt oplossen. Ook bij hete hangijzers kan ik doorpakken, zodat we samen afmaken waar we aan beginnen. Mijn begeleiding bij burn out bij zelfstandigen is effectief én praktisch.

  • Broodfonds of financiële buffer
    Ben je aangesloten bij een broodfonds, of heb je zakelijke reserves opgebouwd? Dan kun je tijdelijk inkomen opvangen tijdens je herstel. Een financiële buffer is geen luxe, maar noodzaak voor iedere zelfstandige.

  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
    Heb je een AOV? Check dan goed of psychische klachten, zoals burn-out, onder de dekking vallen. Veel verzekeraars zijn terughoudend of hanteren wachttijden. Toch kan het, bij juiste dekking, een cruciaal vangnet zijn.

  • Peersupport en lotgenotencontact
    In steeds meer regio’s bestaan informele netwerken, bijeenkomsten en online fora waar je laagdrempelig in contact komt met andere ondernemers. Ervaringen delen met gelijkgestemden biedt herkenning én houvast. Je bent niet de enige en je hoeft het niet alleen te dragen.

  • Bijstandsregeling bij arbeidsongeschiktheid (Bbz)
    In Nederland kun je bij langdurige klachten tijdelijk een bijstandsuitkering aanvragen via de Bbz-regeling. In België loopt dit via het ziekenfonds. De uitkering ligt meestal tussen de €41 en €67 per dag, afhankelijk van je situatie. Vraag altijd advies bij een onafhankelijke specialist; de aanvraag is vaak complex.

Herstel: hoe kom je als zelfstandige terug na een burn-out?

Herstellen van een burn out zelfstandige vraagt moed, geduld en bewuste keuzes. Niet alleen om beter te worden, maar ook om te voorkomen dat je opnieuw terugvalt. Dit zijn de belangrijkste stappen op weg naar herstel:

  1. Erken en accepteer je situatie
    Stop met vechten tegen je eigen grens. Herstel begint als je erkent dat het genoeg is geweest. Je bent niet zwak: je bent overbelast. En dat vraagt goede zorg, vrij van gevoelens van schaamte en schuld.

  2. Zoek professionele begeleiding
    Begin bij je huisarts. Afhankelijk van wat jij nodig hebt, kun je worden doorverwezen naar een coach, therapeut of burn-outspecialist. Kies iemand die ervaring heeft met zelfstandigen en de druk die jij dagelijks draagt.

  3. Gun jezelf tijd en ruimte
    Behandel je herstel net zo serieus als je bedrijf. Informeer je klanten eerlijk, schrap niet-essentiële taken, en schakel hulp in. Automatiseer of delegeer waar mogelijk: tijdelijk uit handen geven is een daad van leiderschap.

  4. Energie-analyse: wat vult en wat vreet?
    Sta stil bij wat je structureel leegtrekt én waar je van oplaadt. Stel grenzen. Laat los wat niet langer past. Overweeg een herschikking van je aanbod, klantenkring of werkwijze.

  5. Herbouw in fases
    Kom niet meteen terug op volle toeren. Bouw rustig op, in duidelijke stappen. Gun je lichaam én geest tijd om sterker terug te komen. Forceren leidt vrijwel altijd tot terugval.

  6. Plan structurele reflectiemomenten
    Maak van terugkijken een gewoonte. Evalueer elke maand: waar ben je gebleven, waar is het nodig dat je bijstuurt? Hulp inschakelen mag altijd opnieuw. Blijven leren is blijven groeien.

 

Als coach, therapeut én burn-outspecialist kan ik je helpen met punt 3 t/m 6 in de vingers krijgen en tot goede, nieuwe gewoonten maken.

 

Herstel is geen eindpunt; het is de start van een andere manier van leven en werken. Investeer in die verandering. Niet om ooit weer terug te kunnen naar 'hoe het was', maar om een manier te vinden die jou wél draagt zodat je beter dóór kunt.

De potentie is enorm! Deze 7-stappen methode -die eerst getest en verder ontwikkeld is in de particuliere markt- leidt ertoe dat jij...

...jouw mate van levenskwaliteit tot wel 155% méér verhoogt...

...jouw beleving van vrijheid en gezonde verbinding tot wel 181% méér verhoogt...

...jouw algehele plezierfactor in het leven verder verhoogt!

Voorkomen van burn out als zelfstandige: praktische adviezen

Voorkomen is écht beter dan genezen. Zeker bij een burn out als zelfstandige, waar de impact diep én langdurig is. Dit zijn praktische adviezen die je structureel helpen om jezelf krachtig te beschermen:

  • Versterk je fundament
    Werk aan je vaardigheden. Volg trainingen. Investeer in je persoonlijke effectiviteit. Zie jezelf als werkgever van je eigen welzijn. Goed werkgeverschap begint bij jezelf; niet bij je klant.

  • Wees eerlijk over je patronen
    Herken je perfectionisme of pleasegedrag? Wees dan mild én doortastend. Je bedrijf groeit pas echt als jij jezelf toestaat om het anders te doen dan ‘hoe het hoort’.

  • Bouw rust bewust in
    Rust komt niet vanzelf. Plan ‘m. Neem geregeld vrij. Ga wandelen, sporten, tekenen, dansen: wat jou ook maar terugbrengt bij jezelf. Ontspanning is je zuurstof.

  • Stel heldere grenzen
    Zeg ‘nee’ tegen wat niet past: qua tijd, energie of gevoel. Plan vrije dagen in en hou je eraan alsof het afspraken met je belangrijkste klant zijn. Want jij bent jouw belangrijkste klant.

  • Delegeer slim en investeer in gemak
    Laat je boekhouding doen door een professional. Automatiseer processen. Investeer in kennis en systemen die jouw leven en je werk lichter maken. Zo creëer je ruimte voor wat echt telt en voorkom je dat alles op jou blijft rusten.

  • Versterk je netwerk
    Je hoeft dit niet alleen te dragen. Omring je met ondernemers die snappen wat jij doormaakt. Deel wat je voelt, waar je tegenaan loopt, wat je raakt. Steun werkt helend; ook preventief.

 

De meest succesvolle ondernemers zijn niet degenen die het meeste volhouden. Het zijn de ondernemers die op tijd durven pauzeren, bijsturen en kiezen voor duurzaam leiderschap: van binnenuit.

Veelgestelde vragen over burn out bij zelfstandigen

  • Heeft een coach bedrijf mij nog iets extra’s te bieden als ik al succesvol ben?
    Zeker. Juist ondernemers die goed draaien, lopen het risico op blinde vlekken. Je bent zó in je eigen systeem gaan geloven, dat je niet meer ziet waar je jezelf tegenhoudt. Een bedrijf coach houdt je een spiegel voor, laat je anders kijken en zet je in beweging. Daar zit vaak je grootste winst.
  • Wat als ik het te druk heb voor coaching?
    Dan is het waarschijnlijk precies het juiste moment om te starten. Coaching vraagt relatief weinig tijd, maar levert juist méér ruimte en rust op. Veel ondernemers ervaren al na één sessie dat ze helderder denken, sneller knopen doorhakken en minder energie verliezen aan ruis.
  • Werkt coaching ook als ik er sceptisch in stap?
    Scepsis is gezond. Een goede coach maakt jouw doelen concreet en koppelt de aanpak daaraan. Je merkt snel of het werkt en wát het je oplevert. Coaching is niet zweverig, het is praktisch. Zolang je bereid bent om eerlijk naar jezelf te kijken en openstaat voor iets nieuws, dan ontstaat er resultaat.
  • Wanneer merk ik resultaat van de begeleiding?
    Vaak al snel. Zeker op persoonlijk vlak: meer rust, overzicht, betere keuzes. Structurele verandering in je bedrijf vraagt meestal een paar maanden. Maar zelfs na één gesprek kun je al het verschil voelen: meer focus, minder twijfel, een sterkere positie in je leiderschap.
  • Kan mijn team hier ook iets mee?
    Absoluut, al ligt de focus van deze begeleiding in de eerste plaats bij jou als ondernemer. Als je wél zoekt naar coaching voor je team of organisatiecultuur, dan zijn er andere professionals die daar hun expertise van hebben gemaakt. Ik help je daar graag aan te komen, als het passend is.
  • Wat doet een bedrijfs coach nu eigenlijk precies: geeft hij advies of stelt hij vooral vragen?
    Dat hangt af van wat jij nodig hebt. Soms krijg je een directe spiegel voor, confronterend en verhelderend. De juiste vragen worden op het juiste moment gesteld. Zodat jij zélf tot inzichten komt. Inzicht is de eerste stap: blijvende verandering volgt uit doen en dat is precies waarbij ik je begeleid. Coaching draait om eigenaarschap en het terugkrijgen van de regie.

Wat is het verschil tussen een burn out bij zelfstandigen en werknemers?

Een burn out als zelfstandige is van een andere orde dan bij werknemers. Werknemers kunnen terugvallen op loondoorbetaling, verzuimbegeleiding, arbozorg en ondersteuning van collega’s of leidinggevenden. Zelfstandigen? Die dragen álles zelf, van planning tot herstel.

Daar zit precies het verschil:

  • De mentale en financiële druk ligt bij zelfstandigen hoger.

  • De gevolgen houden langer aan.

  • Herstel duurt gemiddeld tot 30% langer dan bij werknemers (bron: ArboNed).

 

En er is meer. Een werknemer kan tijdelijk uitvallen zonder dat het hele bedrijf instort. Als zelfstandige bén jij je bedrijf. Valt jij weg, dan valt alles stil; vaak zonder vervanging. En dat maakt het risico op blijvende schade groot.

 

Juist daarom is investeren in jezelf geen luxe. Het is bittere noodzaak.
 

Wie z’n gezondheid voorop zet, bouwt aan continuïteit. Letterlijk én figuurlijk.

Pak burn out bij zelfstandigen tijdig aan

Een burn out bij zelfstandigen is niet zomaar een fase. Het gaat niet over met ‘even lekker op vakantie gaan’. Het is een serieus, complex én groeiend probleem van ondermijnend gedrag en ondermijnende gewoonten dat je persoonlijke leven én je bedrijf in de kern kan raken. En juist daarom vraagt het om iets fundamenteels: bewustzijn, eerlijkheid, moed en actie.

 

Herken de signalen. Wees open over wat je voelt. En trek op tijd aan de bel.

 

Investeer in een stevig fundament: begeleiding die bij je past, een gezonde bedrijfsvoering en een sociaal vangnet. Je hóeft het niet alleen te doen. Er is hulp; steeds vaker, steeds beter.

 

Laat je niet breken door alles zelf te willen dragen. Kies bewust. Praat. Herstel. En bouw verder aan een duurzame manier van leven en ondernemen die jou wél ondersteunt.

 

Want duurzaam ondernemen begint bij jezelf.

bottom of page