Waarom een CEO coaching program nu jouw beste investering is
Je bent een ervaren mkb-ondernemer met een succesvol bedrijf, maar merkt dat jouw persoonlijke groei en balans achterblijven.
​Met mijn CEO coaching boek je betere resultaten, vanuit rust en plezier. Samen werken we aan:
​
-
Stressvermindering en burn-outpreventie
-
Een gezonde balans tussen werk en privé
-
Effectiever leiderschap en talentontwikkeling
-
Persoonlijke blokkades​​​​ doorbreken​​​​​​
​​​​​​✅ 1-op-1 online begeleiding door Dolf
✅ Snel tot de kern, JIJ staat centraal
✅ Mentoring door een ervaren ondernemer én therapeut
✅ Resultaten die duurzaam aanhouden
​​Drievoudig gediplomeerd therapeut
Master in de Emotieve Therapie
Geaccrediteerde ODC-professional
Aanbevolen PSYCH-K® facilitator
Docent Emotieve Therapie
CEO coaching programma's zijn allang niet meer alleen weggelegd voor de enorme corporates of organisaties met een miljoenenbudget. Juist voor ervaren ondernemers zoals jij, met een gevestigd en goedlopend bedrijf in het mkb, is coaching op topniveau steeds relevanter en toegankelijker.
De rol van de CEO is de afgelopen jaren drastisch veranderd. De voortdurende druk om te blijven vernieuwen, digitalisering en globalisering maken jouw speelveld complexer dan ooit. Daarbij komt dat jij niet alleen verantwoordelijk bent voor strategie en resultaten, maar ook voor de balans in je leven, je eigen energie en jouw leiderschap.
Dit vraagt om het lef om jezelf centraal te zetten, persoonlijke ontwikkeling en om nieuwe inzichten en vernieuwende handvatten.
​
De verwachtingen richting jou als leider zijn torenhoog. Je merkt misschien dat je succes gepaard gaat met stress en dat je privéleven onder druk staat, waardoor focus soms verwatert. Dat verklaart de explosieve groei van CEO coaching die verder gaat dan alleen vaardigheden; het gaat vooral om persoonlijk meesterschap, dat je in staat stelt om zelfbewust leiderschap te nemen en ruimte te maken voor visie, effectiever strategisch denken én het nemen van verantwoordelijkheid voor duurzame groei.
Onderzoek in de Verenigde Staten en Europa laat zien dat bedrijven waarvan de CEO een coach heeft, gemiddeld substantieel sneller groeien en beter omgaan met verandering. De winst van CEO coaching vertaalt zich in de manier waarop jij als mens in het leven en in business staat - present, efficiënt en effectief - waardoor winst in omzet en strategie een logisch gevolg is.
In dit artikel geef ik je diepgaand inzicht in de werking van CEO coaching programma's, met speciale aandacht voor de internationale speler CEO Coaching International. Je leest over actuele trends, over investering, concrete resultaten, de meest gestelde vragen die jij als ondernemer en directie kunt hebben wanneer je begeleiding zoekt die je daadwerkelijk verder helpt en waar je begint als je jezelf aanvraagt waar kan ik een CEO coaching program bestellen voor mijn organisatie.
Zoals bijvoorbeeld deze ervaring van twee van mijn klanten...
“Ik ben heel verbaasd hierover en ik had ook niet verwacht, dat het zo’n grote positieve impact zou hebben en dat het na het traject nog steeds gewoon door blijft gaan ook. Qua levensvreugde en ik heb er een bepaald stuk vrijheid voor teruggekregen. Dat gaat maar door. Ik voel me steeds groter.”
Ramon Roelofs
DJ/producer en Zen-leraar
"Ik ben beter in balans en ik heb de overtuiging dat ik een waardevol mens ben om door te leven, voor anderen en voor mezelf. Ik ben van “klaar met leven” naar “ik ga trouwen en ga door” gegaan. Achteraf gezien is mij dit de investering wel 10x waard."
​​​
Ronald Horvers
Zelfstandig ondernemer
Wat houdt een CEO coaching program precies in?
Een CEO coaching program is een persoonlijk en gestructureerd traject waarin jij een-op-een samenwerkt met een ervaren externe coach. Vaak is dit iemand die zelf CEO of ondernemer is of is geweest en dus exact begrijpt welke druk en verantwoordelijkheden jij dagelijks draagt. Het traject wordt volledig afgestemd op jouw situatie, jouw knelpunten en de groei die jij voor jezelf én je bedrijf voor ogen hebt.
Typische thema’s die je in een CEO coaching program tegenkomt zijn:
-
Work/life balance en energiemanagement: Het herstellen van evenwicht tussen topprestaties en persoonlijke rust, zodat je privéleven niet langer de prijs betaalt.
-
Besluitvorming en prioriteiten stellen: Helderheid, focus en daadkracht op de momenten die er écht toe doen.
-
Persoonlijke en professionele groei: Meer zelfbewustzijn, meer vertrouwen in je keuzes en betere communicatie, waardoor je stress structureel beter leert hanteren.
-
Leiderschapsstijl en feedbackcultuur: Ontdekken hoe je jezelf verder versterkt als leider en hoe je je mensen vanuit inspiratie en vertrouwen aanstuurt.
-
Sparren over actuele uitdagingen: Denk aan reorganisaties, schaalvergroting, fusies of internationale expansie die veel van jou als mens vergen.
-
Visie- en strategieontwikkeling: Hoe behoud jij koers en overzicht, juist nu markten razendsnel veranderen en de concurrentie steeds heviger wordt.
Als professional ben ik gespecialiseerd in talentontdekking, traumaverwerking en de opbouw van een groeimindset, en ik heb mijn onderneming in 2013 opgericht. In mijn praktijk coach ik ervaren mkb-CEO’s met een gevestigd bedrijf met de LEVENSLUST-methode. De speerpunten van LEVENSLUST zijn gericht op blijvende verandering op de 4 eerste voornoemde punten. Vanuit mijn eigen ervaring als ondernemer kan ik met je sparren over actuele uitdagingen, visie- en strategieontwikkeling.
Praktisch gezien begint een CEO coaching program altijd met een persoonlijke intake waarin jouw huidige situatie, knelpunten en doelen én wat er daarnaast nog meer voor je mogelijk is in kaart brengen. Daarna volgt een individueel traject van sessies, live, telefonisch of via videobellen. In mijn praktijk coach ik uitsluitend online via videobellen.
Het kenmerk van dit traject is dat het volledig op jou is toegesneden: geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat duurzaam effect heeft op hoe jij als leider in staat ben om op een natuurlijke wijze te functioneren én hoe jouw bedrijf daar direct van profiteert.
Is het CEO coaching program nu beschikbaar?
Ja, een CEO coaching program is in principe het hele jaar door beschikbaar. Dankzij de sterke opkomst van online coaching via Zoom, Teams en telefoon kun jij tegenwoordig vrijwel altijd binnen enkele weken starten met een traject.
Mocht in het kennismakingsgesprek blijken dat er een wederzijdse persoonlijke klik is én dat ik inhoudelijk de juiste persoon ben om jou te helpen met jouw vraagstuk, dan zal ik je een aanbod doen.
De intake is namelijk niet alleen bedoeld om jouw situatie en doelen helder te krijgen, maar ook om ervoor te zorgen dat jij de juiste match hebt met de coach die jou het beste verder kan helpen. Daarbij worden meteen vooraf meetbare doelstellingen geformuleerd, zodat je precies weet waar je naartoe werkt.
Als je op mijn aanbod ingaat, dan kun je meteen starten zolang er een plek vrij is of zodra een persoon die jou is voorgegaan zijn of haar traject heeft afgerond. In mijn eigen praktijk begeleid ik maximaal 16 CEO’s per jaar, waarbij ik bewust kies voor het leveren van de hoogste kwaliteit boven kwantiteit.
Grotere aanbieders, zoals CEO Coaching International, Vistage, De Steven en Coach Circle, werken met een doorlopende instroom, waarbij je meestal binnen enkele dagen of weken wordt gekoppeld aan een coach en je traject kan beginnen.
Platforms zoals Springest en Coach Circle bieden een actueel overzicht van beschikbare coaches, hun specialismen en hun wachttijden. Zo kun je eenvoudig zien welke coach het beste bij jouw profiel aansluit en waar je direct kunt instappen.
Doordat ik altijd online werk, ben ik overal in Nederland en ook daarbuiten beschikbaar. Online sessies zijn het makkelijkst in jouw toch al volle agenda in te passen. Sessies zijn bij mij ook in het Engels mogelijk.
Kortom: of je nu in Nederland, België of internationaal een ceo coaching program zoekt, de beschikbaarheid is groot en de wachttijden zijn doorgaans kort.
CEO coaching program bestellen voor mijn organisatie
Het aanvragen of bestellen van een CEO coaching program voor jouw organisatie is eenvoudig en snel geregeld.
Op deze website verloopt dit proces als volgt
-
Boek een Clarity call met mij persoonlijk: klik op de button of kies in het menu voor ‘Plan jouw Clarity call’. Je krijgt dan toegang tot mijn agenda en kunt een moment dat jou ook schikt kiezen.
-
In deze call voor jou, de ervaren mkb-ondernemer met een gevestigd bedrijf en de mens áchter deze ondernemer, maken we in de eerste plaats persoonlijk kennis.
-
Daarnaast stemmen we af over wat er nu niet zo goed gaat en de doelen die jij wilt nog realiseren voor een duurzame harmonie tussen jouw beroeps- en privéleven, zodat ik je alvast wat tips kan meegeven. Sinds 2013 heb ik al meer dan 150 mensen geholpen met een concreet plan van aanpak voor hun vraagstuk.
-
Als ik denk dat ik ook jou kan helpen om jouw doelen te bereiken, zal ik je een strategie voorleggen waarmee de mensen die jou voorgingen een 2-3 keer groter gevoel van levensvreugde wisten te realiseren.
-
Als je gelooft dat dit ook voor jou kan werken dan zal ik je een vrijblijvend aanbod doen inclusief duur, kosten, aanpak en verwachte resultaten.
-
Wanneer je besluit op mijn aanbod in te gaan, zal ik je op de kortst mogelijke termijn onboarden voor de start van jouw 1-op-1 begeleiding door mij persoonlijk.
Bij andere aanbieders, zoals CEO Coaching International, verloopt dit proces doorgaans als volgt:
-
Contact opnemen: Je neemt contact op via de website of telefonisch en geeft kort aan wat je zoekt: coaching voor jou als CEO alleen of een CEO coaching program inclusief executive begeleiding.
-
Vrijblijvend intakegesprek: Je wordt uitgenodigd voor een intake- of oriëntatiegesprek waarin je jouw ambities, bedrijfssituatie en persoonlijke wensen bespreekt.
-
Selectie van de coach: Op basis van jouw profiel wordt de best passende coach geselecteerd; vaak iemand met bewezen ervaring in jouw branche of met vergelijkbare groeicases.
-
Voorstel op maat: Je ontvangt een trajectvoorstel, inclusief duur, kosten, aanpak en verwachte resultaten. Zodra je akkoord geeft, start het programma.
Ook andere platforms, zoals De Steven, Coach Circle of Springest, maken het eenvoudig om vrijblijvend een coach te selecteren of zelfs een proefsessie te boeken. Vaak kun je kiezen of je het traject direct inkoopt of dat je het laat lopen via een bestaand ontwikkel- of opleidingsbudget.
Naast het klassieke CEO coaching program gericht op jou persoonlijk, zoals mijn maatwerkprogramma LEVENSLUST, zijn er ook trajecten die specifiek inspelen op vraagstukken rondom internationale groei of bedrijfsoptimalisatie. Het uitgangspunt is altijd hetzelfde: jij krijgt de begeleiding die past bij jouw situatie, jouw uitdagingen en jouw groeifase als ondernemer.
Moet ik een CEO coaching program nemen voor mijn groei?
De centrale vraag: is CEO coaching voor iedere leider relevant? Niet elke CEO heeft behoefte aan structurele begeleiding, maar juist in groeifases of bij grote strategische keuzes blijkt een CEO coaching program van onschatbare waarde.
Diverse studies, waaronder die van Vistage, CEO Coaching International en de NYU Stern School of Business, tonen overtuigend aan dat bedrijven waarvan de CEO begeleiding krijgt, gemiddeld twee tot drie keer sneller groeien in omzet en winstgevendheid dan de benchmark.
Specifiek rapporteren klanten van CEO Coaching International een gemiddelde omzetgroei (CAGR) van ruim 26% per jaar, terwijl het marktgemiddelde rond de 7 tot 10% blijft steken. Daarnaast verbeteren ook andere KPI’s aantoonbaar sneller: toename van vitaliteit en levenskwaliteit, klantbehoud, medewerkerstevredenheid en innovatievermogen.
Een CEO coaching program is vooral waardevol wanneer je te maken hebt met:
-
Vastgelopen leiderschap, stress of groeiende werkdruk: signalen dat je succes je meer kost dan je lief is.
-
De wens om je leiderschapsstijl of feedbackcultuur te ontwikkelen: je voelt dat het tijd is om jezelf verder te versterken.
-
Opschalen van een gevestigd bedrijf: processen, leiderschap en persoonlijke effectiviteit vragen nieuwe invulling.
-
Sterke groeiambitie of internationale expansie: je bedrijf is klaar om door te breken naar een hoger niveau.
-
Fusie-, overname- of reorganisatietrajecten: momenten waarop jij als leider enorm op de proef wordt gesteld.
In alle gevallen levert een goed begeleid CEO coaching program je tastbare groei op, zowel in persoonlijke leiderschapscapaciteit als in zakelijke resultaten. Jij krijgt meer rust en helderheid in je eigen leven, wat ruimte geeft voor meer grip op je bedrijf.
Bekend van
Vergelijking van CEO coaching aanbieders, programma en kosten
De markt voor ceo coaching programs is breed. Er zijn verschillende aanbieders die elk hun eigen aanpak, kostenstructuur en unieke waarde hebben. Hieronder vind je een overzicht van de populairste en meest onderscheidende spelers, zodat je eenvoudig ziet wat er voor jou relevant is.
​
Dolf van Craanenburgh Personal Mastery 4 Entrepreneurs
In mijn praktijk werk ik met de LEVENSLUST-methode, een resultaatgericht ceo coaching program speciaal voor ervaren ceo’s met een gevestigd bedrijf in het mkb. Deze 7-stappen methode bundelt drie krachtige instrumenten: talentontdekking, traumaverwerking en de ontwikkeling van een groeimindset. Elk instrument is op zichzelf al effectief, maar samen versterken ze elkaars impact en zorgen ze voor blijvende resultaten.
In de Ontdekkingsfase van LEVENSLUST brengen we via talentontdekking jouw gouden potentieel helder in kaart: de unieke mix van gedrag en vaardigheden die jou authentiek maken. We meten welke talenten jij al benut en waar nog verborgen mogelijkheden liggen die nu onbenut blijven.
De Oplossingsfase richt zich op patronen die de ontwikkeling van dit potentieel belemmeren. Door middel van emotieregulatie ontspannen we je zenuwstelsel en doorbreken we structureel deze blokkades. Zo herstel je de gezonde verbinding met jezelf en met anderen. Je ervaart rust, ruimte en herwonnen keuzevrijheid in het hier en nu.
In de Ontluikingsfase ligt de nadruk op het versterken van jouw groeimindset. Samen sporen we niet-helpende gedachten en overtuigingen op en transformeren we deze in steunende, stimulerende overtuigingen. Met concrete actiestappen zet je dit om in tastbare vooruitgang, waardoor je steeds dichter bij het design van jouw mooiste leven komt. Als je dat wilt, kun je hier telkens opnieuw een hoger niveau van persoonlijk meesterschap bereiken.
In de Manifestatiefase begeleid ik je richting dat volgende niveau van meesterschap, zodat je blijvend groeit; niet alleen als ondernemer, maar vooral ook als mens.
Dit programma is niet voor iedereen. In een Clarity-call doe ik je enkel een aanbod, als blijkt dat dit passend is voor beiden.
CEO Coaching International
Deze aanbieder werkt met het bekende Make BIG Happen-systeem en koppelt je aan coaches die zelf als CEO of ondernemer hun sporen hebben verdiend. De trajecten zijn altijd individueel en volledig afgestemd op jouw situatie. De kosten liggen doorgaans tussen de €2.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van intensiteit en duur. Het unieke van CEO Coaching International is hun internationale netwerk en hun bewezen trackrecord met succesvolle exits ter waarde van meer dan 21 miljard dollar.
​
Vistage
Vistage combineert maandelijkse 1-op-1 coaching met deelname aan peer groups en inspirerende gastsprekers. Je profiteert hierbij van een wereldwijd netwerk van meer dan 45.000 leden. De kosten liggen rond de €1.300 per maand, plus een eenmalig inschrijfgeld van €995. Hun kracht zit in de combinatie van persoonlijke coaching en de uitwisseling van kennis en ervaring in groepen.
​
Coach Circle en Springest
Bij deze platforms draait het om maatwerk. Je wordt gekoppeld aan een coach die bij jouw profiel past, vaak lokaal en snel beschikbaar. Je kunt kiezen voor losse sessies (tussen €180 en €300 per uur) of trajecten die meestal tussen de €1.200 en €4.000 liggen. Hun onderscheidende waarde is de snelle start en de flexibiliteit van kortere trajecten.
​
De Steven
Speciaal gericht op ondernemers in het mkb. Deze aanbieder biedt persoonlijke ontwikkeltrajecten die vaak in pakketten van meerdere sessies worden aangeboden. De prijs is op aanvraag, afhankelijk van de duur en intensiteit van het traject. De Steven onderscheidt zich doordat hun programma’s volledig zijn afgestemd op mkb-ondernemers en hun specifieke groeiknelpunten.
Belangrijk om te weten: de kosten van een ceo coaching program hangen sterk af van de ervaring van de coach, de internationale dekking en de mate van maatwerk. De investering voor een coach in het topsegment varieert van €25.000 tot €50.000 of meer. De meeste programma’s zijn schaalbaar in duur en intensiteit, zodat ze passend gemaakt kunnen worden bij jouw specifieke situatie en groeidoelen.
Wat kost een CEO coaching program?
De kosten van een CEO coaching program lopen uiteen, afhankelijk van de aanbieder, de ervaring van de coach en de intensiteit van het traject. Je betaalt meestal per traject, per maand of per losse sessie. Factoren die de prijs beïnvloeden zijn onder meer de waarde die je ervoor terugkrijgt, de reputatie van de aanbieder, het aantal contacturen en of er aanvullende begeleiding wordt geboden, bijvoorbeeld voor jouw executive team.
Een indicatie van de meest voorkomende vormen:
​
-
Groepstrajecten of kortlopende programma’s: tussen €1.200 en €4.000, vaak met een looptijd van drie tot zes maanden.
-
Individuele sessies: losse gesprekken kosten gemiddeld tussen €180 en €300 per keer, bijvoorbeeld bij aanbieders als Coach Circle of Springest.
-
Peer group membership (Vistage): vanaf circa €1.300 per maand, exclusief eenmalig inschrijfgeld.
-
Internationale premium aanbieders (CEO Coaching International): maatwerktrajecten die gemiddeld tussen de €2.500 en €5.000 per maand liggen, vaak inclusief executive begeleiding.
Vrijwel alle aanbieders starten met een kosteloze intake. Dit geeft je de kans om kennis te maken en te ervaren of er een echte klik is.
Ik geloof dat de persoonlijke klik en het vertrouwen de basis voor succes is. De sleutel tot succes zijn vernieuwende instrumenten, die werkelijk het verschil maken en leiden tot duurzame resultaten die ook op lange termijn aanhouden.
Belangrijk om te weten: de investering in een CEO coaching program betaalt zich meestal ruimschoots terug. Door jouw persoonlijke ontwikkeling als leider en sterkere teams, zijn een snellere groei en betere financiële resultaten een logisch gevolg.
Daarnaast kun je sommige trajecten laten lopen via een opleidings- of ontwikkelbudget, en in veel gevallen is er een fiscaal vriendelijke verwerking via de accountant mogelijk. Incidenteel zijn er zelfs subsidieregelingen voor bedrijfsontwikkeling; hiervoor kun je je brancheorganisatie raadplegen.
Diploma's & certificaten
Bewijzen van deelname
Inhoud, aanpak en resultaten
In mijn praktijk meet ik de voortgang van het traject op drie momenten en met drie verschillende instrumenten. Ik deed recent een onderzoek naar de behaalde resultaten van 65 cliënten waarmee ik heb gewerkt. Uit die analyse komt naar voren dat zij met mijn LEVENSLUST-methode een gemiddelde vooruitgang wisten te boeken van maar liefst 181%.
Op een schaal van 1 (heel slecht) tot 10 (uitstekend) geven mijn cliënten hun te behalen doelstellingen bij aanvang van het traject gemiddeld een 3 en aan het einde van het traject waarderen ze die met gemiddeld een 8,4. Dit betekent dat mijn cliënten hun resultaten meer dan verdubbelen wanneer ze met mij samenwerken, wat ertoe leidt dat deze personen een toename van 2-3 keer méér kwaliteit van leven en werken gaan ervaren.
Deze 7-stappen methode van LEVENSLUST is een in de praktijk bewezen aanpak die
-
jouw mate van levenskwaliteit tot wel 155% méér verhoogt;
-
jouw beleving van vrijheid en gezonde verbinding tot wel 181% méér verhoogt;
-
jouw algehele plezierfactor in het leven verder verhoogt!
Het traject verloopt in drie logische fases.
De drie fases van het traject zijn als volgt:
-
De Ontdekkingsfase
In de ontdekkingsfase zullen we samen jouw doelen duidelijk maken en je talenten tevoorschijn laten komen. De gamechanger in deze fase is talentontdekking en het in kaart brengen van jouw authentieke frame waarbinnen we verder werken. -
De Oplossingsfase
In de oplossingsfase werken we aan afweermechanismen afschalen, verbindingen versterken en - eenmaal bij de kern van het vraagstuk aangekomen - ook de wortel wieden. De gamechanger is deze fase is traumaverwerking, waarmee je jezelf bevrijdt van niet goed verwerkte gevoelens en aangeleerd gedrag, die tegen je zijn gaan werken. -
De Ontluikingsfase
In de ontluikingsfase help ik als ceo coach jou verder met optimaal opbouwen en je overtuigingen overmeesteren. De gamechanger in deze fase is de opbouw van een helpende mindset, door je negatieve gedachten en belemmerende overtuigingen te transformeren in ondersteunende overtuigingen, waarmee je de benodigde actiestappen kunt zetten om de door jou gewenste veranderingen duurzaam in je leven en in je business te implementeren.
In elke sessie van de LEVENSLUST-methode vind je een antwoord op de voor jou relevante bijbehorende vraag:
-
Toekomst Tegemoet: Welk concreet plan maakt jou vrij van je huidige probleem en klaar
-
voor jouw gewenste situatie?
-
Meetbaar Mezelf: Welke verborgen authentieke talenten mogen bevrijd worden, en welke overlevingsstrategie mag je loslaten?
-
Angst Aankijken: Met welke aanpak tackel je ook de meer spannende uitdagingen
-
succesvol?
-
Boosheid Belichamen: Hoe kun je op een constructieve manier opkomen voor jouw waarden, behoeften en doelen?
-
Verdriet Verwerken: Hoe maak je jezelf los van oud verdriet, zodat je vanuit stabiliteit en eigenheid kunt reageren?
-
Samen Sterk: Hoe maak je ruimte in jouw leven om gezonde verbindingen met anderen aan te gaan?
-
Belangen Bewaken: Hoe ga je voortaan ook zorgzaam & respectvol om met jezelf en jouw eigen belangen?
-
Gewoon Genieten: Hoe kun je van het ervaren van rust, blijheid en tevredenheid een gewoonte maken?
-
Kernovertuiging Kraken: Wat is de kern van jouw probleem en hoe (k)raak je die,
-
voor blijvende resultaten?
-
Wijsheden Weven: Hoe kun je vanuit denken, voelen & weten ook het laatste gedeelte
-
van het probleem aanpakken?
-
Gouden Groei: Hoe lijn je al jouw authentieke kwaliteiten uit, zodat je maximale impact kunt maken?
-
Bewustzijn Boost: Hoe kun je de implementatie van de gewenste veranderingen verder versnellen?
-
Denkpatroon Doorbreken: Met welk nieuw gedrag vergroot je je kansen op succes en behaal je meer bevredigende resultaten?
-
Lachend Leven: Hoe kun je meer vreugde & voldoening ervaren en in overeenstemming met je ware zelf leven?
Verder in de markt is CEO Coaching International wereldwijd marktleider in ceo coaching en executive begeleiding. Deze organisatie ondersteunt ambitieuze CEO’s bij het realiseren van exponentiële groei, in Nederland, Europa en daarbuiten.
De inhoud van hun CEO coaching program is gebaseerd op het unieke Make BIG Happen-systeem: een integraal raamwerk dat strategie, leiderschap en groei combineert. Alle coaches zijn zelf oud-CEO’s, ondernemers of topsporters met een indrukwekkend trackrecord in bedrijfsopbouw, overnames of scale-ups.
De belangrijkste kenmerken van CEO Coaching International zijn:
-
Wereldwijd netwerk van top executives en ex-CEO’s.
-
Directe toegang tot best practices en bewezen strategieën, onder meer op het gebied van AI, internationalisering, top-line groei, leiderschap en verkoop.
-
Maatwerkbegeleiding, afgestemd op jouw sector, jouw groeiambitie en de cultuur van je bedrijf.
-
Inspirerende masterclasses, peer groups en internationale groeicases die je blik verruimen en direct toepasbare inzichten geven.
-
Klanttevredenheid van topniveau: met een Net Promoter Score boven de 65, vergeleken met het branchegemiddelde van 30 tot 40.
De resultaten zijn eveneens helder onderbouwd: cliënten van CEO Coaching International realiseren gemiddeld 26% omzetgroei per jaar en een EBITDA-groei van 39%, soms zelfs meer. Met ruim 21 miljard dollar aan overnames, exits en investeringen onder hun begeleiding is dit zonder twijfel een zwaargewicht onder de ceo coaching international aanbieders.
CEO coaching program inclusief executive begeleiding
Steeds vaker zie je dat een CEO coaching program niet alleen de CEO zelf ondersteunt, maar ook relevant is als executive begeleiding voor het volledige managementteam. Dat is essentieel, omdat de kracht van je organisatie in de praktijk wordt bepaald door het collectieve leiderschap en de mate waarin je als topteam één lijn trekt.
Indien gewenst en beschikbaar is mijn ceo coaching program LEVENSLUST ook individueel toegankelijk voor andere sleutelfiguren in jouw bedrijf; zoals je CFO, COO, CTO of andere key managers.
CEO Coaching International loopt in deze markt voorop. Hun ceo coaching program is standaard inclusief executive begeleiding van de overige sleutelfiguren; zij worden actief meegenomen in het traject. Het doel is een breed gedragen verandercultuur laten ontstaan, meer eenheid in strategische richting en een versnelling van gezamenlijke groei.
Ook andere partijen, zoals Vistage, zetten sterk in op executive begeleiding. Zij werken met peer group sessies en programma’s die gericht zijn op de ontwikkeling van het gehele managementteam.
Het resultaat is telkens hetzelfde: duurzame groei die verder reikt dan één leider alleen, gezamenlijke doelen en betere communicatie. Zo ervaar jij niet alleen verlichting van je eigen druk, maar groeit het hele leiderschapsteam met je mee.
De potentie is enorm! Deze 7-stappen methode -die eerst getest en verder ontwikkeld is in de particuliere markt- leidt ertoe dat jij...
...jouw mate van levenskwaliteit tot wel 155% méér verhoogt...
...jouw beleving van vrijheid en gezonde verbinding tot wel 181% méér verhoogt...
...jouw algehele plezierfactor in het leven verder verhoogt!
Advies over de keuze voor een ceo coaching program
Wanneer je overweegt een traject te starten, is het belangrijk dat je bewust kiest voor de juiste aanbieder. Hierbij spelen een aantal factoren een doorslaggevende rol.
Allereerst de beschikbaarheid en klik. Begin altijd met een vrijblijvende intake of een kort proeftraject. Zo ervaar je of er een klik is en of jij je zowel uitgedaagd als gehoord voelt. Alleen met die basis haal je maximale waarde uit de samenwerking.
Dan is er het belang van maatwerk. Een goed ceo coaching program wordt altijd afgestemd op jouw specifieke groeifase, de uitdagingen waar jij tegenaan loopt en jouw sector. Vermijd standaardformats; jouw situatie vraagt om precisie en persoonlijke afstemming.
De kwalificatie van de coaches: ga altijd na of jouw coach aantoonbare ervaring heeft als CEO, bestuurder of ondernemer. Praktische ervaring in het leiden en laten groeien van bedrijven is waardevoller dan een algemeen coachdiploma.
Ik ben een drievoudig gediplomeerde therapeut, gespecialiseerd in traumaverwerking. Als ceo coach voor mkb-ondernemers heb ik daarmee de kennis en technieken in handen, waarmee we samen het verschil kunnen maken in de ontwikkeling van emotionele intelligentie en duurzame gedragsverandering. Ik geloof dat dan alles voor je verandert, transformeert moet ik zeggen, als je uit de overleefstand komt en ruimte gaat geven aan levenslust.
Wat je daarvoor nodig hebt is iemand die jou introduceert tot een “novum”, een manier van denken en doen wat je nog niet eerder hebt gedaan. Met mijn specialisatie ben ik in staat om je werkelijk tot de kern te brengen, om ook bij hete hangijzers te kunnen doorpakken, waar menig ander coach besluit je te moeten doorverwijzen omdat hij of zij daarvoor niet opgeleid is.
Dat is zonde, want als je eenmaal samen vertrokken bent dan wil je ook samen over de eindstreep komen. Ik geloof niet in symptoombestrijding maar in probleemoplossing bij de wortel. Alleen zo ben je verzekerd van een duurzame transformatie met blijvende resultaten.
Daarom telt ook het track record. Vraag concreet naar groeicijfers, successen van eerdere cliënten en klanttevredenheidsscores, zoals de Net Promoter Score. Dergelijke cijfers geven je een helder beeld van de impact die je kunt verwachten.
Ook de tarieven en flexibiliteit zijn belangrijk. Weeg de prijs en de contractduur altijd af tegen het verwachte rendement en de schaalbaarheid van het traject. Referenties van andere ondernemers zijn daarbij een waardevolle check.
Het netwerk is eveneens cruciaal. Kijk goed of het netwerk van de coach je toegang geeft tot peers, internationale experts en mogelijk nieuwe markten waar je bedrijf van kan profiteren.
Praktische tip: lees vooraf onafhankelijke reviews op platforms zoals Springest en vraag gerust referenties op bij de aanbieder. Een goed ceo coaching program herken je aan hoge klanttevredenheid, een flexibele aanpak en duidelijke, meetbare doelstellingen vanaf de start.
Veelgestelde vragen over CEO coaching program
-
Heeft een coach bedrijf mij nog iets extra’s te bieden als ik al succesvol ben?Zeker. Juist ondernemers die goed draaien, lopen het risico op blinde vlekken. Je bent zó in je eigen systeem gaan geloven, dat je niet meer ziet waar je jezelf tegenhoudt. Een bedrijf coach houdt je een spiegel voor, laat je anders kijken en zet je in beweging. Daar zit vaak je grootste winst.
-
Wat als ik het te druk heb voor coaching?Dan is het waarschijnlijk precies het juiste moment om te starten. Coaching vraagt relatief weinig tijd, maar levert juist méér ruimte en rust op. Veel ondernemers ervaren al na één sessie dat ze helderder denken, sneller knopen doorhakken en minder energie verliezen aan ruis.
-
Werkt coaching ook als ik er sceptisch in stap?Scepsis is gezond. Een goede coach maakt jouw doelen concreet en koppelt de aanpak daaraan. Je merkt snel of het werkt en wát het je oplevert. Coaching is niet zweverig, het is praktisch. Zolang je bereid bent om eerlijk naar jezelf te kijken en openstaat voor iets nieuws, dan ontstaat er resultaat.
-
Wanneer merk ik resultaat van de begeleiding?Vaak al snel. Zeker op persoonlijk vlak: meer rust, overzicht, betere keuzes. Structurele verandering in je bedrijf vraagt meestal een paar maanden. Maar zelfs na één gesprek kun je al het verschil voelen: meer focus, minder twijfel, een sterkere positie in je leiderschap.
-
Kan mijn team hier ook iets mee?Absoluut, al ligt de focus van deze begeleiding in de eerste plaats bij jou als ondernemer. Als je wél zoekt naar coaching voor je team of organisatiecultuur, dan zijn er andere professionals die daar hun expertise van hebben gemaakt. Ik help je daar graag aan te komen, als het passend is.
-
Wat doet een bedrijfs coach nu eigenlijk precies: geeft hij advies of stelt hij vooral vragen?Dat hangt af van wat jij nodig hebt. Soms krijg je een directe spiegel voor, confronterend en verhelderend. De juiste vragen worden op het juiste moment gesteld. Zodat jij zélf tot inzichten komt. Inzicht is de eerste stap: blijvende verandering volgt uit doen en dat is precies waarbij ik je begeleid. Coaching draait om eigenaarschap en het terugkrijgen van de regie.
Tot slot
Samengevat: een ceo coaching program is geen overbodige luxe, maar een strategische investering die je direct en meetbaar rendement oplevert. Zowel gerenommeerde digitale en lokale aanbieders als internationale koplopers zoals CEO Coaching International laten keer op keer zien dat CEO’s met coaching sneller groeien, betere keuzes maken en hun leiderschapspotentieel volledig benutten.
Wanneer je het traject combineert met executive begeleiding van je managementteam, neem je niet alleen jezelf maar ook je hele organisatie mee in een versnelling. Het effect is een gezamenlijke focus op groei, meer eenheid en groter draagvlak.
Overweeg je of ceo coaching international bij jou past? Begin dan met een open kennismakingsgesprek en vraag om concrete resultaten uit cases die lijken op jouw situatie. Let daarbij scherp op drie zaken: de klik met je coach, de mate van maatwerk en de bewezen meerwaarde.
Durf die eerste stap te zetten. In een Clarity call denk ik met alle plezier met je mee en geef ik je alvast tips wat jij nu al kunt doen om als ondernemer te groeien, zelf en met je bedrijf; met meer rust, meer leiderschap en meer impact.
Gerelateerde onderwerpen: